“沒有誰的人生總是一帆風順，只不過有人在不動聲色的選擇堅持?！?978年出生的周作飛，剛好不惑之歲。對于自己的事業和人生，他用“艱難困苦，玉汝于成”來總結和形容。

        如果不是身為北京恒信源教育文化集團有限公司總經理的周作飛親口講述，沒有人會把這個行為舉止無處不流露出儒雅氣質的商人，同山里娃、“豬倌”、屌絲這些詞匯聯系在一起。

       周作飛出生在湖南耒陽一個偏僻的小山村，從小在農村長大?！案赣H是礦工，母親是農民，家里有四個姐姐，我是老幺?！睂τ谧约旱某錾砑霸庥鲞^的窘迫，周作飛毫不避諱。據他講，作為村里第一個考入大學的孩子，為了慶祝這一“盛事”，家里特意擺了酒席，村里還破天荒地邀來放映員，為鄉親們演了一場電影。

        最初，周作飛學習的是特種養殖專業。1997年，以岳陽市優秀大中專畢業生的榮譽畢業，周作飛選擇南下深圳打工。在深圳光明農場養豬場做了兩年獸醫后，周作飛2001年跟隨親戚來到北京，從最開始的銷售做起，后來又加入文化公司，先后做過編輯、出版發行等多個工種。

        “如果說現在還算有些小成，主要是我從來沒有放棄學習?！睂W習力，是周作飛自認為最值得堅持的，也是他對自己的公司和員工最為重視的。做“豬倌”期間，他不間斷參加自學考試，2000年底獲得法律文憑?，F在，已經身為北京師范大學中國民辦教育發展指數研究基金課題組副組長、北京企業管理咨詢協會人才培養專業委員會主任委員的周作飛，還是清華大學、復旦大學在讀高級管理人員工商管理碩士（EMBA）學生。

 “我能走出大山，是因為學習。能來到大都市，同樣是因為學習?！本褪沁@樣一個對學習充滿渴望的年輕人，也在不斷的學習中，越發認識不足，愈發對自己和生活擁有希望和期待。據周作飛介紹，學習也讓他交了不少的“學費”?；貞洺醭雒]的經歷，周作飛對幾件事印象深刻

        其一，是他早年曾看好一個安防監控項目，想搏一把，就把自己口袋里的錢全都投了進去。由于自己對該行業不了解，后果可想而知。不得已，那段時間，周作飛是靠透支信用卡過生活的?！敖逃柌豢芍^不深刻?！敝茏黠w說，“要掌握自己的命運，首先自己要懂。不懂的，就不要碰，必須相信專業的力量?！?/span>

        還有，在下海做業務期間，周作飛也曾經被利用，被人當“冤大頭”?！翱梢哉f那就叫‘撬行’吧?！币驗槟贻p，周作飛初入商海，對于同公司的前輩沒有絲毫隱晦，很多苦心培植的客戶資源被別人悄悄搶走。面對這種挖墻腳的事，周作飛并沒做太多理會，他對自己說，“我倒要看看，挖墻腳的速度能不能趕得上我掘進的速度?！本涂窟@種不服輸的勁頭，一直在努力，這也讓周作飛在摸爬滾打之中，越來越堅強，而且練就了一身本領?！皩沤z也會逆襲成功。只要真誠付出，終究會有回報?！敝茏黠w一直認為，“對任何人，都不必有怨言和怨恨。做人做事，情懷和誠信是最大的資本。在意自己的人，不必去怨；有些人，則不值得。時間有限，太多有意義的事應該去做……”

2005年1月，周作飛開始自己創業，成立北京恒信源文化有限公司。主要從事的是圖書、期刊批發、零售。當時沒有多少業務人員，就自己帶著一幫兄弟，在北京各大校園零售圖書、期刊，后從事外語期刊校園訂閱業務。受互聯網對紙質出版物銷售的沖擊，到2010年底，這個行業舉步維艱。周作飛選擇戰略轉向，進行第二次創業，進入教育培訓行業。這一次，他為自己的人生打開了一扇天窗。通過代理一個行業協會與教育考試部門合作的教育項目推廣，他跑遍全國20余個省市，與部分教育管理部門和院校建立了合作關系。2013年，周作飛的公司開始穩步發展，通過將職業培訓認證與學歷教育相結合的形式開展全國范圍內的院校合作，取得了不俗的成績，并于2017年成立集團公司?，F在，周作飛的公司已經與北京交通大學、貴州大學、蘭州財經大學、海南大學等百余所本科、高職高專、中職中專院校建立各種形式的合作關系，同時與上海恒企教育集團、中大英才網校、浙江春華教育集團等400多家有正規辦學資質的教育培訓機構、人才市場合作默契。

        從18歲開始，我就沒用過家里的一分錢?！钡浆F在，周作飛清晰的記得，自己作為小山村第一位考上大學的農村娃，村里為此而慶祝的電影放映?！斑@在當時是莫大的榮耀。要感恩，更要擔當，對社會有回饋?！痹谥茏黠w看來，回饋社會最好的方式，就是辦最好的教育。

在窮困家庭里成長的周作飛，從小就展現出與同齡人不一樣的成熟、勤奮，曾經的艱苦歲月，也磨煉出他堅忍不拔的性格?！耙钥蛻魹橹行?，服務為先，不斷為客戶創造價值、創新價值，以為客戶提供優質的精細化服務為第一要務?！币勒者@樣的思路和方法，周作飛和他的團隊為廣大學生和他們的家庭帶來了新的希望，看著越來越多的人能因此走上全新的人生巔峰，周作飛的心靈得到了深深的慰藉。周作飛篤信，客戶的信任就是市場的認可。通過十余年精耕細作，公司的發展進入快車道，團隊也從創業初期的幾個人，逐步發展到50人、80人、200人，企業也逐步轉向多元化。

        創新促合作，發展謀新篇。對國家和社會的發展趨勢深入研究，周作飛認為，黨的十九大制定了新時代中國特色社會主義的行動綱領和發展藍圖，提出要建設網絡強國、智慧社會，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深入融合。我們必須要用新動能推進新發展，以新發展造就新輝煌。按照時代的需求，市場的方向，北京恒信源教育文化集團有限公司先后有人工智能項目開發、優秀傳統文化教育等項目上馬，他們還先后與一點資訊、中國教育網絡電視臺等國家級傳媒展開深度合作，鋪就了公司未來的趕超之路?，F在，周作飛已經為公司擬定了全新的發展綱領，在教育領域開展多元化經營，在原業務基礎上涉足職業認證培訓、教育信息化、學前教育等服務。2018年公司提出為了發展開始進行第三次創業，確立了“打造新時代教育服務航母”的宏偉目標，致力于成為一家偉大的、受人尊敬的教育服務企業。

意氣風發，春風十里。對于公司和自己的發展，周作飛淡定依然。他坦言，之所以有所成就，不是自己有多聰明，多優秀，更多的是踏實和不斷的努力。到現在，公司60%-70%的支出，用于新項目的孵化、研發。與人合作中，他要求公司每一位業務人員必須將誠信放在第一位?！拔覐膩聿惶岢珒r格戰，寧愿自己吃虧，也不要合作者吃虧?！敝茏黠w說，“只有為別人承擔，才能最終實現共贏?！睂τ谧约旱墓?，他最關注的是業務和人才，人才資產事業部，就是他力主設立的。在周作飛看來，人才和固定資產一樣，是一個公司、一個企業最重要的組成。

        “滄海橫流，方顯英雄本色?！痹诮逃暮Ｑ笾谐孙L破浪，穩中求進，不斷精進，周作飛和他的團隊沒有停歇止步?！稗k教育，要對接國家需要，對接社會需求。我們要慶幸，趕上了一個發展的大時代。要珍惜世間的每一次給予，我們要心中有責，要致力于為國家和社會培養更多更好的創新人才?！痹谥茏黠w這個充滿激情和創新精神的企業家率領下，北京恒信源教育文化集團有限公司正以推進企業發展為基礎，以履行社會責任為己任，大踏步的向前邁進。（文/傅大利）